Вакансії
Станом на 17.02.2026 у ліцеї наявні вакансії:
- вихователь ГПД - 2 ставки
- вчитель англійської мови - 18 годин
Порядок та умови прийняття на роботу педагогічних працівників до ліцею (відповідно до законодавства України).
Умови прийняття на роботу педагогічних працівників
1. Загальні умови
На роботу до ліцею можуть бути прийняті особи, які:
мають відповідну вищу освіту (педагогічну або іншу + педпідготовка)
відповідають кваліфікаційним вимогам до посади
володіють державною мовою
мають належний стан здоров’я
не мають судимості за злочини проти дітей
не позбавлені права працювати в освіті
Нормативна база:
Закон України «Про освіту»
Закон «Про повну загальну середню освіту»
КЗпП України
2. Обов’язкові документи кандидата
Педагог подає:
Заяву про прийняття на роботу
Паспорт
РНОКПП
Диплом про освіту
Додаток до диплома
Трудову книжку (за наявності)
Сертифікати підвищення кваліфікації
Медичну довідку
Довідку про несудимість
Військово-обліковий документ
3. Вимоги до освіти
Педагог повинен мати:
ступінь бакалавра/магістра
або іншу вищу освіту + педагогічну підготовку
Для деяких предметів допускається:
фахова освіта + перепідготовка
4. Медичні вимоги
Обов’язково:
попередній медогляд
відсутність протипоказань
періодичні медогляди
Без медогляду педагог до роботи не допускається.
5. Порядок прийняття
Наявність вакансії
Подання документів
Співбесіда
Погодження навантаження
Наказ директора
Повідомлення ДПС
Ознайомлення з документами
Допуск до роботи
6. Форма трудових відносин
Можливі варіанти:
безстроковий договір
строковий договір
контракт
сумісництво
погодинна робота
7. Підстави для відмови
Можуть відмовити, якщо:
немає освіти
є медичні протипоказання
є судимість
немає вакансії
Заборонено відмовляти через:
вік
стать
місце проживання
8. Особливості для педагогів
Після прийняття:
встановлюється педагогічне навантаження
визначається тарифний розряд
проводиться інструктаж
відкривається особова справа
Важливо
Педагог не може бути допущений до роботи без:
наказу
повідомлення ДПС
медогляду
